商品名称:目标管理{

所属品牌:时代光华

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责任制的不同之处，和它的独到之处，它为企业管理提供了一种非常好的借鉴方案，如果运用的好，一定可为企业带来可观的经济效益，使效益不好的企业走出危机和困境。

郭伦德，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，中石化培训中心主讲人，学术带头人，资深的企业管理及改制专家，经济学博士。在各类刊物发表论文１０多篇，完成重大课题2项。

本课程讲些什么？

□为什么要学习本课程 
中国大部分企业和公共机构沿用经验管理，没有走上科学管理轨道，普遍存在中层管理人员与基层员工激励不到位的问题。西方发达国家普遍运用的目标管理法，使人人参与管理，给每一位员工一个充分发挥潜能的“自由空间”，能达到“众人拾柴火焰高”的理想状态。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，使员工充满活力，充分发挥潜力，达成预定目标，提升经营绩效。通过卓有成效的目标管理手段，使员工和部门有效完成设定的工作目标，从而全面完成组织的总体战略目标。

谁需要学习本课程？

□谁需要学习本课程 
☆国有企业高层管理者 
☆国有企业中层管理者 
☆民营企业高层管理者 
☆民营企业中层管理者以及基层员工 
☆人力资源部、培训部经理及员工 
☆国家机关以及事业单位的领导者

我能通过本课程学到什么？

□本课程学习目标 
☆熟悉目标管理的理论及工作流程 
☆了解制订理想目标的方法 
☆引进和推行合乎企业和其它组织需要的目标管理模式 
☆掌握目标管理法正确的执行方法与技能 
☆了解目标修正的标准与方法 
☆掌握目标执行结果的评估方法